定西市第二人民医院前身系定西县人民医院（安定区人民医院），成立于1939年4月，隶属于安定区人民政府，是一家集医疗、预防、教学、科研、急救、保健为一体的综合性三级乙等医院。

医院总占地面积53.58亩，总建筑面积5.9万平方米，床位编制550张，实际开放床位数939张，设内、外、妇、儿等33个临床科室及1个门诊部，放射影像中心、介入中心等14个医技科室，办公室等26个行政职能科室，总务科等11个后勤保障类科室。截止2022年3月底，有在职职工993人，拥有各类专业技术人员918人，其中正高级31人，副高级107人，中级202人；硕士研究生12人。第一批市管拔尖人才2人，第三批区级领军人才3人，第三批区管拔尖人才19人，甘肃省卫生行业骨干人才1人。主要承担着安定区及周边县乡约50多万群众的医疗、保健、预防和急救任务。曾于2003年分别被中央组织部和甘肃省委组织部授予“防治非典工作先进基层党组织”，多次被省、市、区党委、政府及行业主管部门评为“先进单位”。

根据医院发展规划，结合医院人才队伍建设和学科建设实际，2022年计划面向社会公开招聘人才22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、有下列情形之一者不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在禁考限期内的人员，以及有法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

二、招聘岗位要求和计划人数

三、招聘程序

（一）发布公告

本次公开招聘信息，通过定西市第二人民医院微信公众平台发布。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：

自公告发布之日起至2022年5月31日止；

2、报名采取网络报名方式：

报名人员在定西市第二人民医院微信公众平台下载并填写《定西市第二人民医院招聘人才报名登记表》（贴照片），连同本人身份证、毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表【登录中国高等教育学生信息网站验证打印】）、学位证、执业证、职称资格证、相关获奖证书、就业推荐表、学生信息及成绩登记表等有效证件原件并扫描，打包压缩ZIP格式，命名为“姓名+招聘人才+应聘专业”发送至 973447271 @qq.com邮箱；

3、资格审查：

医院组织专门人员，对照招聘条件逐一对报名材料进行审查审核，确定考试人员名单，并进行公告。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。

（三）面试考核

1、面试时间：

具体时间、地点，由用人单位自行确定，确定后在定西市第二人民医院微信公众平台发布（因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟）；

2、面试方式：

采取结构化面试，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，面试成绩为百分制，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不得进入下一环节（评分标准由用人单位自行设置）；

3、面试要求：

参加面试人员持有效身份证件、面试通知单和报名材料原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控需要做好个人防护。面试成绩通过定西市第二人民医院微信公众平台发布。

（四）体检

根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知。对体检结论有疑问的，可以在3日内书面申请复检，复检只能在指定的医疗机构进行一次，并以复检结论为准。体检和复检费用由个人承担。

（五）公示与聘用

根据结果确定拟招聘人选，在公告发布平台进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。体检不合格出现的空缺名额，不予递补，取消本岗位招聘计划。

四、招聘人才薪酬待遇和管理

工资待遇参照劳动人事部门相关同期同级别职务工资标准、享受“五险一金”，实行人事代理制管理。

五、纪律与监督

招聘工作全程接受相关纪检部门监督，从事考试抽题的工作人员实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格；对违纪的相关工作人员给予纪律处分，情节严重的依法追究当事人相关法律责任。

六、咨询电话

13321320085

13993278756

附件下载：

     定西市第二人民医院2022年人才招聘报名登记表.docx