2月28日，学院党委书记高淑美主持召开2023届毕业生就业工作推进会，传达和落实2月20日全省高校毕业生就业工作视频调度会议精神，以及全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，分析研判目前学院2023届毕业生就业形势，做好2023届毕业生就业工作。

会议指出截至2月25日，我院就业率上升缓慢，在全省本科院校中排名靠后。各院系要引起高度重视，加大工作力度，加快工作进度，摸清底数，制定院系毕业生就业工作台账。

会议要求要提高政治站位，认清工作形势。把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神以及学院“三抓三促”行动部署上来，以开局就是决战的干劲、以起步就是冲刺的拼劲，有力度推进、有温度帮扶，千方百计促进毕业生就业。

会议强调要扛牢主体责任，形成工作合力。各院系党政负责人要把就业工作放在心上，抓在手上，必须亲自抓、深入抓，形成就业工作头雁效应。班主任、辅导员要以父母之心做好分类指导，及时主动向毕业生推送各类招聘信息及“三支一扶”和参军入伍等招录政策。要积极组织毕业生参加各类校园招聘活动，持续引导毕业生转变就业观念。同时，也要做好学生心理疏导工作，帮助考研学生更好地复试、调剂，切实提高本班就业率和就业质量。加强与未就业毕业生、重点群体的沟通，持续为未就业毕业生和重点群体提供就业指导和针对性的招聘信息，确保“离校不离线、服务不断线”。

会议还强调要转变工作方式，促进供需对接。积极主动邀请用人单位进校园宣讲招聘，大范围、高频次举办各型各类线下招聘会，为毕业生就业创造更多地就业机会。积极组织各院系参加省人社厅、卫健委和省教育厅等部门和兄弟院校举办的行业性省级大型招聘会。联系重点地区，走访重点用人单位，大力开拓就业市场，拓展就业渠道。做好全校性的就业指导系列专题讲座和团体辅导。提高就业工作执行力，严格按照教育部和教育厅要求，做实做细毕业生就业派遣工作，落实就业工作“四不准”要求和就业统计周报制度，确保数据真实、准确。

招生就业处、实践教学管理处，各院系负责人及班主任参加会议。