甘肃医学院教职工代表大会实施办法

（四海全讯5123第一届二次教代会暨工代会通过）

第一章    总    则

第一条  为了保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利，充分发挥广大教职工的积极性和创造性，促进学院的教育改革和发展，根据我国教育法、教师法、高等教育法和工会法的有关规定，依照教育部《学院教职工代表大会规定》、《甘肃省学院教职工代表大会规定》和《甘肃医学院章程》的有关规定，结合我院实际，制定本实施办法。

第二条  教职工代表大会（以下简称教代会）要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的教育方针，认真参与学院民主管理和监督，推动学院办学水平整体提升。

第三条  遵照党的方针、政策和国家的法律、法规，遵守学院规章制度，遵循教职工代表大会的规定，正确处理国家、学院、集体和教职工的利益关系。

第四条  教代会在学院党委的领导下开展工作，教代会的组织原则是民主集中制。

第二章    职    权

第五条  教代会在我院权限范围内行使下列职权：

（一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大投资、重大问题解决方案的报告等，提出意见和建议；

（三）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排，评议学院中层及以上领导干部；

（七）通过各种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论学院与学院工会商定的其它事项。

第六条  教代会的意见和建议，以会议决议的方式形成文件。教代会职权范围内审议通过的决议对全院教职工具有约束力，审议通过的事项由学院颁布实施，执行过程中未经教职工代表大会重新审议并通过之前不得变更。被否决的事项，如超过三分之一教职工代表认为需要复议的，可经修改完善后，再次提交教代会审议。

第三章    教职工代表

第七条  凡与学院签订聘任（用）合同，具有聘任（用）劳动关系的教职工均可当选为教代会代表。

（一）教职工代表选举工作在院党委领导下，以部门为单位，由教职工直接选举遵纪守法、工作积极、办事公道、作风正派、关心群众、顾全大局的同志为代表。

（二）代表的构成既要照顾到学院各方面人员，又要充分体现学院以教学、科研为主的原则,代表中专业技术人员代表占60%以上，处级以上干部代表约占20%，正式代表构成中民主党派和无党派代表、知识分子代表、少数民族代表、女职工代表、青年教师代表、工人代表均占一定的比例。

（三）教职工代表实行常任制，任期五年，到期改选，可以连选连任。

（四）教职工代表接受原选举部门教职工的监督。代表不履行义务，不能正确代表群众利益，原选举部门可以依照规定的程序撤换、更换或补选本部门的代表。

（五）选举教职工代表，必须坚持民主集中制原则。参加选举的人数,超过应参加选举人数的半数以上时,选举结果方为有效。

第八条  教职工代表的权利

（一）在教代会上有选举权、被选举权和表决权；

（二）在广泛征求群众意见的基础上，有权提出提案和议案；

（三）在教代会上充分发表意见和建议；

（四）对教代会职权不落实的，有权向学院领导、上级工会和有关部门反映；

（五）因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。

第九条  教职工代表的义务：

（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质，不断提高参与民主管理和参政议政的能力；

（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议和决定，依法行使职权，完成教代会交给的任务；

（三）办事公道，作风正派，密切联系教职工群众，如实反映教职工的意见和要求；

（四）及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；

（五）自觉遵守学院的规章制度和职业道德准则，提高业务水平，做好本职工作；

（六）接受相关培训以及学院章程规定的其他义务。

第十条  根据教代会的议题，可请有关领导干部（含离退休老干部）、教职工、学生及其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表可以发表自己的意见和建议，但不行使选举权和表决权。

第四章    组织制度

第十一条  教代会每五年一届，定期开会，一般应每学年召开一次，每次大会至少有三分之二以上的代表出席，大会表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

（一）如遇特殊情况不能如期召开，征得半数以上代表同意可以延期，但延期不能超过一年。

（二）遇有重要问题，或根据三分之一以上教职工代表的要求，可以提前召开大会或召开临时代表会议。

第十二条 教代会可根据实际情况和需要在教代会代表中选举产生执行委员会。执行委员中，专任教师代表应占多数。教代会闭会期间，如有急需解决的问题，可由执行委员联系有关专门委员会（工作小组）协商解决。

第十三条 教代会的议题，应根据学院中心工作和教职工的普遍要求，广泛吸收教职工的意见，由学院工会提交研究确定，提前以书面形式征求教代会代表意见，提请教代会表决通过。

第十四条  对教代会的决议和提案，应认真执行并向下次大会做出报告。教代会的工作情况应向教职工公布，接受教职工群众监督。

第十五条  教代会以系、部、行政等职能分组,选举产生代表分组召集人。

第十六条  教代会根据需要可设立若干专门工作委员会（小组）。

（一）根据工作需要，经主席团研究，可以设立相应的专门工作委员会，如：代表资格审查委员会、提案工作委员会等。

（二）各工作委员会成员一般由代表担任，根据需要，可聘请非教代会代表中熟悉工作的专业人员参加有关工作委员会。

第十七条  建立教职工代表大会档案管理制度。教职工代表大会审议、通过、决定的事项应当形成规范性决议文本。有关文件资料管理齐全完整，档案规范，管理科学。

第五章    工作机构

第十八条  学院工会委员会承担教代会工作机构的任务，在院党委领导下，会同有关部门做好下列工作：

（一）做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；

（二）教代会闭会期间，组织传达贯彻教代会精神，督促检查教代会决议、决定的执行和提案的落实；

（三）组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉，维护教职工代表的合法权益；

（四）就学院民主管理工作向学院党委汇报，与学院及时沟通；

（五）完成教代会的其他任务。

第六章    大会经费

第十九条  教代会及其工作机构的活动经费，应列入学院财务预算，由学院行政支付。

第七章    附    则

第二十条  本实施办法自2020年12月27日起施行。

第二十一条  本实施办法解释权归学院工会委员会，修改权归学院教职工代表大会。