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预防医学系青年教师培养管理办法

一、根据学校关于青年教师岗前培训的规定,新入职的年轻教师首先参加学校组织的青年教师岗前培训,之后参加甘肃省教育厅组织的高校教师培训、普通话培训、参加全省统一考试,取得高校教师资格。

二、助教前阶段以系统听课、熟悉教材为主,教研室为每位青年教师指定一名高级职称教师作为辅导教师,青年教师跟随辅导教师全面系统听一轮理论和实验教学。必须做到“一年过教材关,三年过教法关,五年成为教学骨干”。

三、助教阶段熟悉本学科教学特点,参加集体备课,经试讲合格后,承担本学科的实验教学和理论教学。鼓励青年教师提高学历,参加各种教学比赛,在本科室学科带头人的带领下参与教学研究,撰写学术论文,实现教务处规定的三年过教学关五年成为教学骨干的目标。

四、讲师阶段全面开展教学,科研工作,适时去外校进修学习(包括教学,科研),独立完成教学。重视师资队伍整体学历层次学员结构的改善,鼓励中青年教师攻读“硕士”和“博士”学位,积极开展教学研讨交流活动,进行教改经验交流。稳定研究方向,提高科研水平,争取市级以上科研经费,以科研促教学。