预防医学系是在学院领导下，按照现代大学运行机制设定的二级院系，严格遵守院（系）党政联席会议议事规则，在运行机制、教学工作、师资队伍建设、科研工作、绩效考核、经费资产管理和学生管理方面落实办学主体地位。

（一）教学工作

1.负责本系专业建设、评估、远景规划；

2.负责本系学科建设，指导教研室建设合格课程和优质课程；

3.负责教学计划、教学大纲的编制及实施；

4.负责组织各个教学环节、期中教学质量检查、期末教学总结，保证教学质量；

5.负责指导本系教师的业务学习、教研活动、教学改革实践；

6.负责本系教学档案的建档、归档工作及各项统计工作；

7.承担本系及全校相应学科课程的教学任务。

（二）科研工作

1.负责制定本系科研工作计划，确定科研重点；

2.负责组织、协调教师的科研活动；

3.负责本系教师科研成果的统计，并向学校学术委员会提出评审推荐意见;

4.负责本系其它科研工作。

（三）教师队伍建设和管理

1.负责本系教师队伍建设。做好教师的教育、使用和管理，协助组织部（人事处）做好选拔、培养青年教师、骨干教师工作。根据教学需要，向主管部门提出教师培训、进修的意见；

2.负责本系教职工的日常管理和考核工作。协助组织部（人事处）组织本系教师(含教辅人员)的综合业务考核，就其使用、晋级、奖惩提出建议；

3.向学院职称评审委员会推荐中级、副高及以上职称人员参加评审。根据岗位需要，提出教师的聘任意见。

（四）实验室建设管理工作

1.制定实验室建设规划，人员配备、管理和考核等工作；

2.实验室公共设备环境日常维护；

3.实验室设备的进出入登记和管理。

（五）其他工作

1.根据学院整体规划要求和本系实际，制定系发展规划；

2.按照管理制度化、规范化、科学化的要求和学院有关规定，制定系各类人员的岗位职责和相应的工作制度；

3.按照政策规定和财务制度的要求，决定经费的使用，教职工业绩津贴的分配；

4.做好信息、保密和公有物资的管理工作；

5.负责系内各项日常工作管理，完成学院领导交办的其它工作。