8月31日，甘肃省人社厅职称管理处副处长牛占海，省人社厅职称管理处一级主任科员李晓非一行来学院调研学院职称自主评审筹备情况。学院党委书记高淑美主持座谈会，院长王坤，副院长、附属医院党委书记雷鹏举出席座谈会。

调研组一行深入学院各个实践教学中心，对学院的办学条件、师资队伍等情况进行了实地调研。

在随后召开的座谈会上，党委书记高淑美代表学院汇报了学院工作总体情况。她表示，近年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神、习近平总书记关于教育特别是高等教育的重要论述，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持党对学院工作的全面领导，统筹发展和安全两件大事，扎实做好常态化疫情防控下各项工作，持续推进内涵建设，改善办学基本条件，学院改革发展各项事业取得明显进步，取得了殊为不易的工作成绩，但职称没有自主评审权是学院发展的短板。下一步，我们将在省委省政府的正确领导下，在省职改办的精心指导下，以建设新型应用型医学本科院校为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把教师队伍建设作为基础工作，优化职称评价体系，改革创新育人方式，用教育教学的实际成效推动学院高质量发展。

院长王坤在汇报学院职称自主评审筹备情况时表示，学院目前已具备高、中级职称评委会设置条件，并于6月15日向省职改办上报了《四海全讯5123关于申请设置高等学校教师高级职务任职资格评审委员会并开展自主评审工作的请示》，同时修订了相关评审条件，制定了《四海全讯5123教师高中级职务任职资格评审条件》《四海全讯5123教师高级职务任职资格评审委员会议事规则》《四海全讯5123教师高级职务任职资格评审委员会专业学科评议组议事规则》《四海全讯5123专业技术人员高级职务任职资格评审答辩办法》等相关文件制度，对评委会评审规则、评审标准（包括品德评价办法）、答辩办法及工作规则、前后公示办法、诚信责任承诺办法、失信惩戒办法、评委会工作机构运行、回避制度和保密制度、评审监督制度和投诉举报受理制度等都作出了明确规定，为职称自主评审工作顺利开展提供了制度保证。

牛占海在听取汇报后，对学院设置高级职称评委会筹备工作给予了充分肯定，对学院制定的《四海全讯5123教师高、中级职称资格评审条件》提出了指导性的意见和建议，为学院设置高级职称评委会的下一步推进奠定了坚实的基础。

学院党委组织部（人事处）、办公室、计划财务处、教务处、科研处负责同志，党委组织部（人事处）全体干部以及附属医院职称工作人员参加了座谈会。