4月7日，学院召开2022届毕业生就业工作推进会。党委书记高淑美主持会议并讲话，崔安平、李诚、雷鹏举出席会议。

会上，招生就业处负责人通报了2022届毕业生就业工作进展情况，并对做好下一步就业工作提出了计划。临床医学系、护理系、药学系、中医药系负责人汇报了各系学生就业情况。

会议指出，当前，受疫情等因素影响，就业工作面临的形势复杂严峻。学院各相关部门、各院系要认真贯彻落实国家和省上相关会议精神，充分认识当前面临的严峻复杂形势，咬定目标，加强分析研判，千方百计稳定和扩大就业，确保实现既定目标任务。

会议强调，各院系要成立就业专班，院系党政“一把手”要肩负起第一责任人职责，同心同德、同舟共济，加强就业形势跟踪分析，准备研判形势，研究部署落实，扎实推进就业工作。要建立目标管理台账，紧扣时间节点，倒排工期任务，实行“周调度、日推进”机制，确保数据准、情况明、任务清。要严格落实考核制度，发挥考核指挥棒作用，对就业工作推进不力、达不到目标要求的，加强问责追责。各毕业班班主任要恪尽职守，切实扛起责任，积极教育引导学生转变就业观念，及时了解跟进学生就业意向，及时关注推送相关就业信息，帮助学生做好就业规划，解决学生就业过程中出现的问题。招生就业部门要变被动为主动，努力做好服务保障工作，抢抓政策机遇，千方百计提供就业信息，拓宽就业渠道。要发挥自身优势，在积极拓展外部就业信息平台的同时，切实发挥就业创业中心的平台作用，为学生提供更多展示自我的机会。要广泛联系用人单位，千方百计克服疫情影响，通过线上、线下等渠道，组织学生参加招聘面试，提供就业指导服务，配合各院系做好就业见面会、培训指导工作。

会议还对专升本考试工作进行了安排部署。

各相关部门、各院系负责人，联系毕业班领导干部以及各毕业班班主任参加会议。